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「和记在线娱乐」教师节期间,如何“高级的”对幼儿园老师表示感谢?

作者:匿名 时间:2019-12-31 12:24:29

「和记在线娱乐」教师节期间,如何“高级的”对幼儿园老师表示感谢?

和记在线娱乐,最近正值教师节期间,大家纷纷表达对老师的祝福。作为幼儿园托班的家长,近日我收到一则询问。一位关系不错的同学家长私信问我,“教师节了,要不要给老师包红包,红包包多少合适呢?”这个同学家长担心,如果红包包少了,别的家长也给老师发红包,到时候落差大,感觉没面子。

我笑着告诉她:“其实,大多数老师都挺好的。发不发红包,老师都会一视同仁地对待孩子。我倒觉得,与其给老师发红包,不如给老师买一束花吧?”

中国是一个重沟通的国度。每到重要节日,讲究礼尚往来是人之常情。教师节嘛,借此机会对老师表达感谢。赠人玫瑰,手有余香。送一束鲜花给老师,附加一张手写祝福的小卡片,情真意切,岂不美哉?

送红包不可取。老师收还是不收?你有想过老师的难处吗?为人师表,当然要以身作则了。如果从幼儿园就开始送礼,那么到小学、中学、大学怎么办?假如老师真的有品行问题,可以走正规途径,向学校领导反映。在家中好好教育孩子,尤其是自理能力和抗压能力,让孩子在幼儿园表现优异,就是送给老师最好的礼物。

同学家长点点头,继续说:“不过,我们还是希望尽可能和幼儿园老师相处融洽,及时了解孩子的近况。毕竟,我们家孩子是班里年纪最小的,希望老师能对孩子多一些照顾。”

好,盖特到你的问题了,相信这也是大多数家长的心声。这里,分享一些和老师相处的小秘诀。

在生活中,如果我们认识了一个不错的新朋友,我们会这样形容她:“她好有趣,人也很大方,聊天很舒服。”而那种让人不舒服的新朋友,我们心里则会有一种认识:这人不好接触、感觉很各色、强势,以后离他远一点吧。

心理学把第一次见面留给他人的直观印象叫作“首因效应”。人和人交往的第一印象,将会在一段时间内占据主导地位。一旦家长给老师留下了好印象,那么接下来的相处就变得轻松和愉快。

家长可以在和老师的日常联系上,可以充分发挥这种效应的持续影响。即一直以积极的状态和老师相处。在送孩子接孩子的过程中,都可以和老师聊聊天。保持笑容,注意亲和力,谈谈孩子、谈谈家里最近的计划等。中国人说,见面三分熟。经常见面、聊天,自然彼此越发熟悉了。成了熟人,就会不自觉地倾注对孩子的关注了。

有的家长会说:“我们每天接孩子时,都问孩子情况啊。”一定要注意这个度,如果每天都和老师聊天,也会徒增老师的烦恼啊。老师的疲惫往往写在脸上,一个眼神、离别时的微笑,也是人和人交流的方式。交流,不一定非要靠语言。

人都是爱听表扬的。对老师最大的肯定,就是夸奖孩子的进步,增强老师的成就感。

聆听溢美之词是人的天性,人人都喜欢正性刺激,厌恶负性刺激。如果和老师交往中,乐于赞美,人际交往中的愉快度会大大增加。

我的研究生室友是个颇受欢迎的万人迷,大家喜欢和她聊天、分享心事。我曾留意过她与人交往的细节,发现她是一个会有效赞美别人的人。比如有一位女同学长相漂亮,她从来不说“你真美”这样的语言,太过虚伪。她会真诚地说:“你今天的口红颜色很搭衣服哦。”有效赞美,拉近了同学和她的距离。

哪怕老师对孩子照顾不及时,比如孩子裤子湿了老师没有更换等。都别先提意见,先表达感激。从老师的言谈话语中,你可以了解到她对你孩子的用心程度。

赞美老师,除了及时反映孩子的进步以外,也可以适当肯定老师内在、抽象的优点。比如领导力、风格、经验、兴趣爱好、创意等。例如,我们看到老师刚刚把幼儿园班级重新布置了一下,可以说:老师,这些用孩子照片组成的照片墙得整个教室充满了活力,看着很好亲切。

相信我,这样一说,老师墙都不服就服你。

最后,多多支持幼儿园的活动。比如,老师组织发起的活动,能参与的尽量参与。甚至,能多出一分力就多出一分力,让老师感受到你对她工作的支持。俗话说投桃报李,她自然也会多多关照孩子的。

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